ZOZO DEVELOPERS BLOG

ZOZOグループのサービス運用・技術開発部門となる部門のオウンドメディアです。エンジニア・デザイナー・アナリストなど制作に携わる技術者の情報を発信しています。 【ZOZO公式サイト】https://corp.zozo.com/

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記事一覧

コロナ禍における、新卒シャッフルランチの取り組み

こんにちは。ZOZOテクノロジーズ ZOZOTOWN部 検索チーム 20新卒の佐藤です。本記事では、新卒同期同士で開催しているリモートシャッフルランチの取り組みについて紹介致し…

「好きな理由を言語化していく」ZOZOのクリエイティブディレクター・大久保が考えるデザイナー成長の鍵とは

ZOZOグループでは、ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR」をはじめ、様々なプロダクトを提供しています。これらのクリエイティブ…

「iOSDC Japan 2020」開催まであと3日!ZOZOテクノロジーズは、ゴールドスポンサーとして協賛しています。

こんばんは!ZOZOテクノロジーズ広報の坂井(@hana_yonde)です。 いよいよ開催まであと3日となった「iOSDC Japan 2020」!ZOZOテクノロジーズは、ゴールドスポンサーとし…

距離を乗り越え、ONE TEAMに。1つになるための方法をWEAR部に聞いてみた

こんにちは、広報の立川です。 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、ZOZOテクノロジーズでは引き続きリモートワークを実施しています。 今回はファッションコーディ…

ZOZOテクノロジーズって、どんな会社?〜私たちがnoteをはじめた理由〜

こんにちは!ZOZOテクノロジーズ広報の立川です。 2020年7月よりCOMPANY BLOGをリニューアルし、noteへとお引っ越ししてきました。はじめましての方も、以前からご覧くださ…

【転職インタビュー】もう一度現場に近い所へ。ZOZOTOWNのインフラリーダーが求めた新たなチャレンジとは

こんにちは!ZOZOテクノロジーズ広報の坂井(@hana_yonde)です。 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、ZOZOテクノロジーズでは引き続きリモートワークを実施してい…

コロナ禍における、新卒シャッフルランチの取り組み

コロナ禍における、新卒シャッフルランチの取り組み

こんにちは。ZOZOテクノロジーズ ZOZOTOWN部 検索チーム 20新卒の佐藤です。本記事では、新卒同期同士で開催しているリモートシャッフルランチの取り組みについて紹介致します。

この記事はZOZOテクノロジーズ Advent Calendar 2020 #2の23日目の記事です

入社後まったく会えない新卒同期たち・・・私たち20新卒は、コロナの影響で4月入社から8ヶ月間フルリモートで出

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「好きな理由を言語化していく」ZOZOのクリエイティブディレクター・大久保が考えるデザイナー成長の鍵とは

「好きな理由を言語化していく」ZOZOのクリエイティブディレクター・大久保が考えるデザイナー成長の鍵とは

ZOZOグループでは、ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR」をはじめ、様々なプロダクトを提供しています。これらのクリエイティブディレクターを一挙に担うのが、サービスデザイン部部長の大久保。入社から現在に至るまでの軌跡をたどり、デザイナーとしてのキャリア形成の鍵を聞いてきました。

プロフィール目の前のデザインを作るだけでなく「体験」から生み出すー

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「iOSDC Japan 2020」開催まであと3日!ZOZOテクノロジーズは、ゴールドスポンサーとして協賛しています。

「iOSDC Japan 2020」開催まであと3日!ZOZOテクノロジーズは、ゴールドスポンサーとして協賛しています。

こんばんは!ZOZOテクノロジーズ広報の坂井(@hana_yonde)です。

いよいよ開催まであと3日となった「iOSDC Japan 2020」!ZOZOテクノロジーズは、ゴールドスポンサーとして協賛しています。

ZOZOテクノロジーズからは、以下6名が登壇予定ですのでぜひご覧ください!

ファッション業界を技術で変える、ZOZOの挑戦〜CTOが語る理想の組織像とは〜 / CTO 今村雅幸

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距離を乗り越え、ONE TEAMに。1つになるための方法をWEAR部に聞いてみた

距離を乗り越え、ONE TEAMに。1つになるための方法をWEAR部に聞いてみた

こんにちは、広報の立川です。

新型コロナウイルス感染拡大の影響により、ZOZOテクノロジーズでは引き続きリモートワークを実施しています。

今回はファッションコーディネートアプリ「WEAR」の開発を担う、佐野と脇阪のリモートインタビューをお届けします。
幕張と青山それぞれにメンバーがいるため、顔の見えないコミュニケーションにより不穏な空気が漂うことも少なくなかったWEAR部。どのようにして物理的

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ZOZOテクノロジーズって、どんな会社?〜私たちがnoteをはじめた理由〜

ZOZOテクノロジーズって、どんな会社?〜私たちがnoteをはじめた理由〜

こんにちは!ZOZOテクノロジーズ広報の立川です。
2020年7月よりCOMPANY BLOGをリニューアルし、noteへとお引っ越ししてきました。はじめましての方も、以前からご覧くださっていた方も、どうぞよろしくお願いします!

このnoteでは、社員インタビューやイベントレポート、採用や会社制度についてなどZOZOテクノロジーズに関しての様々な情報を発信します。
広報だけではなく、多様な部署・

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【転職インタビュー】もう一度現場に近い所へ。ZOZOTOWNのインフラリーダーが求めた新たなチャレンジとは

【転職インタビュー】もう一度現場に近い所へ。ZOZOTOWNのインフラリーダーが求めた新たなチャレンジとは

こんにちは!ZOZOテクノロジーズ広報の坂井(@hana_yonde)です。

新型コロナウイルス感染拡大の影響により、ZOZOテクノロジーズでは引き続きリモートワークを実施しています。

今回は、ZOZOTOWNのインフラを率いる渡邊さんにリモートインタビューをしました。転職の背景や現在のチームで進めていること、今後の構想を話してもらいました。

プロフィール渡邉 宣彦  @nobunewsok

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