ZOZOテクで働くワーママ1年生が紹介!パパ&ママスタッフに嬉しい制度
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ZOZOテクで働くワーママ1年生が紹介!パパ&ママスタッフに嬉しい制度

こんにちは。ZOZOテクノロジーズ サービスグロースチームの一木です。
SEOやデータ解析によりZOZOTOWNやWEARといったサービスをグロース(成長)させることがミッションのチームで、ZOZOTOWNの分析を担当しています。

私事ですが、昨年7月に長女を出産し、今年の5月に育休を終えて復職しました。話には聞いていたもののワーママの1日はあっという間!毎日が光の速さで過ぎていきます。
ただ、そんな中でもありがたいことにZOZOテクノロジーズにはパパ&ママにとって嬉しい制度がいくつかあり、それらの助けを借りながら毎日を乗り切っています。

今日はワーママ1年生の私が「あってよかった!」と思った制度をいくつか紹介してみたいと思います。

フルフレックスタイム制度

ZOZOテクノロジーズではコアタイムを撤廃し、始業時刻・終業時刻を日単位で選択できるフルフレックスタイム制を導入しています。月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができます。(※1)これが実にありがたい!

例えば、朝8時から自事(※2) を始めようと思っていても、保育園に行く直前に娘がお茶をこぼして「服がびちゃびちゃ…ああ着替えなきゃ…」なんてときも遅刻を気にせず働くことができます。
自事が落ち着いている日には「今日は早くお迎えに行って、夕食の準備も早く済ませてしまおう!」なんてことや、子どもが体調不良で保育園を早退した時には、その時点で自事を切り上げて病院に連れていくことも。

また、フルフレックス制度のため、就業中に「中抜け」として業務を中断することができます。
これはパパ&ママに限らずですが、平日に銀行や役所、病院などに行きたい時にとても便利です。

※1 所定時間に満たない場合は減給
※2 ZOZOグループでは「仕事」を「仕事(仕えること)」ではなく、「自事(自然な事)」と表記します。


フルリモートワーク制度

在宅勤務やオフィス外で作業が行えるフルリモートワーク制度を導入しています。1か月あたりの回数制限なしで制度を利用することが可能で、時間を有効活用できるので育児中のスタッフでも工夫次第ではフルタイムで働くこともできます。

私はありがたいことに保育園が家から徒歩5分の所にあるので、朝保育園へ送り、8時ごろから自事を始めています。退勤はだいたい夕方5時ごろ。NHK Eテレの子ども向け番組が5時で終わってしまうのが残念です。


実家での勤務可能

私は本社のある千葉県に住んでいますが、ZOZOテクノロジーズには日本全国どこに居住していても就業可能な「全国在宅勤務制度」も導入されています。
自宅、オフィス以外に実家での就業が認められているので、例えば実家の近くに住んで働いているスタッフもいます。実際、私も家庭の事情でしばらく実家に帰っていたことがありましたが、昼間は母に子どもを見てもらいながら、休むことなく自事を続けることができて、とても助かりました。


病気休暇

指定の感染症にかかった場合に利用できる特別有給休暇制度で、自分だけでなく子どもも対象となります。日々保育園に通っている子どもは、体調を崩すことも多いですよね…。我が家も通い始めたばかりは発熱の連続でした…。
(子どもって、ある程度熱が出ても元気なんですよね、不思議です。)
いざというときにとても頼りになる制度です。


従業員割引制度

割引率は非公開ですが、ZOZOTOWNでの買い物の際に従業員割引制度があります。

すぐサイズアウトしてしまう子ども服はお得に手に入れたいもの!ZOZOTOWNでは子ども服も取り扱っているので、割引制度をうまく使ってお買い物しています。
毎年冬に販売される福袋では、子ども服ブランドの福袋に子育て中のスタッフからの注文が殺到するなんてことも。

その他にも、私はまだ利用したことがないのですが、

ベビーシッター利用補助制度
スタッフがベビーシッターのサービスを利用した場合に、2,200円の割引券が発行され、支払う利用料金の一部または全額の助成を受けることができる制度

といった制度もあります。


なお、ZOZOテクノロジーズでは、スタッフの平均年齢が34.18歳(※3)と子育てと両立しながら働く社員も一定数いて、身近に相談できる人がたくさんいるというのもありがたいことです。先輩パパ&ママからおさがりのお洋服や育児グッズをもらうこともしばしば。

また、育児経験者が多いためか、社内全体に育児に対する理解があり、業務の調整などもしやすく助かっています。
快く話を聞いてくれる上司や同僚には感謝感謝です。

これらの制度に支えられて、ZOZOテクノロジーズの育休後の復帰率は96%(※4)!出産前から「ZOZOテクノロジーズはパパ&ママにやさしい会社だよ」と聞いていましたが、改めてそれを実感しています。

これからも自事と育児のバランスを取りながら、好きな自事を続けていけたらと思っています。

最後までお読みいただきありがとうございました!


※3 2020年12月末時点
※4 直近3年間


最後に

ZOZOテクノロジーズでは一緒に楽しく働いてくれる方を募集しています。ご興味のある方はぜひ採用ページをご覧ください。


<本記事は、2021年9月24日時点の内容となります。>

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